Die Schule endet, etwas Neues beginnt: Im Herbst starten viele ehemalige Schüler ein Studium. Damit stehen oftmals finanzielle Entscheidungen an. Meist spielt die Absicherung der eigenen Arbeitskraft in dieser Lebensphase noch keine Rolle, doch können Krankheiten und Unfälle auch junge Menschen finanziell aus der Bahn werfen. Die Württembergische Lebensversicherung, ein Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe (W&W), erklärt, warum eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) bereits für Studenten und Auszubildende ratsam ist.

Das erste Auto für die Fahrt zur Uni ist versichert, doch die eigene Arbeitskraft oft nicht. Selbst in akademischen Berufen, die kein hohes Risiko für Verletzungen oder Arbeitsunfälle bergen, ist ein BU-Schutz empfehlenswert. Mittlerweile gehen beispielsweise fast sieben Prozent aller Fälle von Berufsunfähigkeit auf Krankheiten des Nervensystems zurück. Psychische Belastungen wie Burnout machen sogar 43 Prozent aus.

BU auch ohne Beruf sinnvoll
Studenten üben zwar noch keinen konkreten Beruf im eigentlichen Sinne aus, haben jedoch einen Studienalltag, Exkursionen und eine stressige Klausurenphase. Die BU springt bereits dann ein, wenn das Studium mindestens zu 50 Prozent nicht mehr bestritten werden kann. Aber auch Azubis können durch eine schwere Krankheit oder einen Unfall berufsunfähig werden. Hinzu kommt: Wer in jungen Jahren berufsunfähig wird, hat keine Möglichkeit, für das Alter Geld zu sparen.

Früher Abschluss – günstiger Schutz für die Zukunft
Es ist daher sinnvoll, eine BU so früh wie möglich abzuschließen, da junge Menschen in der Regel noch keine ernsthaften gesundheitlichen Beschwerden haben oder einen potenziell gefährlichen Job ausüben. Zudem sind die Tarife umso günstiger, je früher man in die Versicherung eintritt. Mit dem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung in jungen Jahren sichert sich der Student oder Auszubildende daher einen günstigen Schutz seiner Arbeitskraft für die Zukunft.

Wer gesund und bis zum Alter von 30 Jahren beispielsweise mit der Einsteiger-BU der Württembergischen startet, profitiert von günstigen Beiträgen bis zum Ende der Laufzeit. Mit dem Produktmerkmal der Berufsverbesserung ist dem Kunden bis zum 30. Lebensjahr die Möglichkeit geboten, mit jedem Berufswechsel eine Beitragsreduzierung prüfen zu lassen. Eine Schlechterstellung ist ausgeschlossen. Der Abschluss des BU-Tarifs ist bereits ab dem 10. Geburtstag möglich.