Die Württembergische Lebensversicherung AG (WürttLeben) hat ihre Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für Schülerinnen und Schüler umfassend überarbeitet und verbessert. Ab sofort können die jungen Kundinnen und Kunden mit bis zu 25 Prozent günstigeren Monatsbeiträgen eine BU-Rente bis zu einer Höhe von 1.500 Euro monatlich absichern.
Aktuellen Statistiken zufolge wird ein Mitglied einer vierköpfigen Familie im Laufe seines Berufslebens berufsunfähig. Eine frühzeitige Absicherung ist daher für die gesamte Familie empfehlenswert. Auch Schülerinnen und Schüler sind nicht vor den Risiken längerer Krankheiten oder Unfällen geschützt, die dazu führen können, dass der Schulalltag nicht mehr regulär bewältigt werden kann. In solchen Fällen tritt häufig ein Elternteil beruflich kürzer. Für die Einstufung als berufsunfähig bzw. schulunfähig gilt: Ist der Alltag an einer Regelschule ohne spezielle Förderung zu mindestens 50 Prozent nicht mehr möglich, wird die vereinbarte monatliche BU-Rente ausgezahlt. So lassen sich finanzielle Einbußen abfedern.
Expertinnen und Experten empfehlen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung so früh wie möglich abzuschließen. Sie sollte in der Regel bis zum Rentenbeginn vereinbart werden, um einen lückenlosen Übergang in die Altersrente zu ermöglichen. Wer sich in jungen Jahren absichert, profitiert zudem von besonders günstigen Beiträgen, die sich an Faktoren wie der Vertragslaufzeit, der vereinbarten Rentenhöhe und einem häufig besseren Gesundheitszustand orientieren. Ein Beispiel: Für eine 16-jährige Schülerin oder einen gleichaltrigen Schüler in gutem Gesundheitszustand und ohne risikoreiche Hobbys ist eine Absicherung bei der WürttLeben bereits für 40 Euro monatlich möglich. Im Leistungsfall wird dann eine monatliche BU-Rente von 1.500 Euro ausgezahlt.
Beim Abschluss einer BU-Versicherung für Schülerinnen und Schüler sollte auf bestimmte Vertragsinhalte geachtet werden: Wichtige Merkmale sind der Verzicht auf eine abstrakte Verweisung, eine Nachversicherungsgarantie und/oder Dynamik, Verlängerungsoptionen sowie die Möglichkeit einer späteren Berufsverbesserung.