Ludwigsburg.| Trotz widriger wirtschaftlicher und politischer Rahmenbedingungen blickt die Kreissparkasse Ludwigsburg auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2025 zurück.
Vorstandsvorsitzender Dr. Heinz-Werner Schulte und das Vorstandsteam präsentierten eine vorläufige Bilanz, die von Wachstum, Stabilität und gesellschaftlichem Engagement geprägt ist.
Wirtschaftliche Lage und regionale Herausforderungen
Die deutsche Wirtschaft verharrte 2025 in der Stagnation, belastet durch globale Handelskonflikte und einen tiefgreifenden Strukturwandel. Besonders die Automobil- und Zulieferindustrie im Raum Stuttgart stand unter Druck: Ende des dritten Quartals arbeiteten laut Statistischem Bundesamt rund 48.700 Menschen weniger in der Branche als ein Jahr zuvor. Diese Entwicklung spürte auch die Kreissparkasse Ludwigsburg, deren Kunden – Unternehmen, Angestellte und Kommunen – mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert waren.
Starke Zahlen: Wachstum bei Bilanzsumme, Einlagen und Krediten
Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen konnte die Kreissparkasse ihre Marktposition festigen und weiter ausbauen. Die Bilanzsumme überschritt erstmals die 13-Milliarden-Euro-Marke und stieg um 408 Millionen Euro auf 13,3 Milliarden Euro. Die Kundeneinlagen wuchsen auf 9,5 Milliarden Euro, das Kreditvolumen auf 7,4 Milliarden Euro. Die Zahl der Mitarbeitenden erhöhte sich auf 1.529, darunter 168 Auszubildende und Studierende. Damit zählt das Institut weiterhin zu den 20 größten Sparkassen Deutschlands. Der Jahresüberschuss blieb mit 18,1 Millionen Euro auf konstant hohem Niveau.
Gesellschaftliches Engagement und nachhaltige Investitionen
Die Kreissparkasse versteht sich als Motor für gesellschaftliches Engagement im Landkreis. 2025 wurden 595 Projekte mit insgesamt 4,71 Millionen Euro gefördert – von Umwelt- und Naturschutz über Bildung bis hin zur Jugendförderung im Sport. Die Stiftung „Jugendförderung, Arbeit und Soziales“ feierte ihr 30-jähriges Jubiläum, das Gesamtkapital der Stiftungen erreichte 43 Millionen Euro. Das Spendenportal „WirWunder“ sammelte seit 2018 rund 1,6 Millionen Euro für über 260 Projekte.
Mittelstand im Fokus: Unterstützung in schwierigen Zeiten
Vorstandsmitglied Thomas Raab betonte die enge Partnerschaft mit dem Mittelstand. Trotz schwacher Konjunktur und steigender Insolvenzen – allein im Landkreis Ludwigsburg stieg die Zahl der Unternehmensinsolvenzen 2025 auf 117 – hält die Sparkasse das Kreditvolumen stabil und unterstützt Unternehmen bei Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. 2025 wurden 40,5 Millionen Euro an Fördermitteln zugesagt, der Marktanteil bei der Vermittlung von Förderkrediten stieg auf 52 Prozent.
Digitalisierung und Innovation als Wachstumstreiber
Die Kreissparkasse investiert massiv in digitale Angebote: 97 Prozent der rund 12.700 Business-Konten werden online geführt, das Online-Banking Business verzeichnete bis Jahresende knapp 2.500 Nutzer. Mit KI-gestützten Services wie dem Avatar „KIM“ und dem Chatbot „Linda+“ setzt das Institut auf innovative Kundenbetreuung. Auch intern werden KI-Tools wie der „S-KIPilot“ intensiv genutzt.
Personalentwicklung und Nachhaltigkeit
2025 wurden 157 neue Mitarbeitende und 71 Auszubildende eingestellt – ein Rekordwert. Die Kreissparkasse bietet attraktive Arbeitsbedingungen, fördert Work-Life-Balance und investiert in Weiterbildung: Im Schnitt absolvierten die Mitarbeitenden 4,8 Fortbildungstage. Nachhaltigkeit bleibt ein zentrales Ziel: Der Stromverbrauch pro Mitarbeitenden sank, die Eigenproduktion aus Photovoltaik stieg um 23 Prozent auf 371.780 kWh.
Ausblick: Optimismus trotz Herausforderungen
Für das Jahr 2026 erwartet die Kreissparkasse anhaltende Herausforderungen, sieht aber auch Chancen durch Reformen und Digitalisierung. „Wir brauchen wieder eine Willkommenskultur für Unternehmen in Baden-Württemberg“, so Schulte. Nur eine starke Wirtschaft sichere Arbeitsplätze und die positive Entwicklung von Sozialstaat und Kommunen.
Fazit: Die Kreissparkasse Ludwigsburg zeigt sich auch in schwierigen Zeiten als verlässlicher Partner für Kunden, Mittelstand und Gesellschaft. Mit Investitionen in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung stellt sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.