Für ihr betriebliches Gesundheitsmanagement ist die W&W-Gruppe erneut mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet worden. Dieses Jahr erhielt sie den Sonderpreis „Demografic Management“ für ihr Konzept Lebensphase+, bei dem die Förderung und Bindung erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Das Forschungsinstitut EUPD Research Sustainable Management, der deutsche bKV-Service und die Handelsblatt Media Group vergeben den Corporate Health Award an Unternehmen, die sich nachhaltig für die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzen. Die Bewertung erfolgt anhand fester, praxisvalidierter Qualitätskriterien, ergänzt von den Gutachten eines interdisziplinären Expertenbeirats.
Für die W&W-Gruppe ist das betriebliche Gesundheitsmanagement ein strategisch wichtiges Thema, das systematisch angegangen wird. Das dieser Tage mit dem Sonderpreis „Demografic Management“ ausgezeichnete Konzept Lebensphase+ setzt auf Wertschätzung und Motivation sowie die Stärkung von Kompetenzen erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Zugleich unterstützt es die intergenerationelle Zusammenarbeit in der W&W-Gruppe.
Im Rahmen von Lebensphase+ hat die W&W-Gruppe verschiedene lebensphasenorientierte Angebote für ihre Beschäftigten entwickelt. Dazu zählen Seminare, Vortragsveranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Aktionstage zu den Themen Altersvielfalt, Gesundheit, Vorsorge, Weiterentwicklung und Wissenstransfer.