187 junge Frauen und Männer haben dieser Tage ihre Ausbildung oder ihr duales Studium am Campus der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe (W&W) begonnen. Der Vorsorgekonzern ist als attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber weithin bekannt.
KORNWESTHEIM.| Die Nachwuchskräfte starten in 16 verschiedenen Berufsbildern – von kaufmännischen Ausbildungen über IT- und Management-Studiengänge bis hin zu Tätigkeiten im Innen- und Außendienst. Somit sind derzeit weit über 350 junge Menschen in Ausbildung und dualem Studium bei der W&W-Gruppe beschäftigt. Der Kornwestheimer Finanzdienstleister sichert sich so gezielt qualifizierten Nachwuchs aus den eigenen Reihen.
W&W-CEO Jürgen A. Junker: „In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wie diesen, stehen wir für Sicherheit und Beständigkeit sowie zugleich für Innovation und Modernität – mit der Entscheidung für uns haben sich die jungen Frauen und Männer für ein Unternehmen mit Zukunft entschieden.“
Die 187 neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich im Auswahlprozess gegen rund 2.000 Mitbewerberinnen und -bewerber durchgesetzt. Das hohe Interesse an einem Studien- beziehungsweise Ausbildungsplatz bei der W&W-Gruppe erklärt sich W&W-Personalchefin Eva-Miriam Böttcher auch mit dem sehr guten Ruf der Gruppe als Ausbildungsbetrieb. Böttcher: „Unter den Versicherern sind wir deutschlandweit unter den fünf besten Ausbildungsbetrieben.“
Der Campus in Kornwestheim zeichnet sich durch hoch moderne Arbeitsplätze für rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Außerdem bietet er ein breites Angebot an Tagungs- und Besprechungsbereichen sowie Gastronomie- und Gesundheitsangeboten. Damit bietet die W&W-Gruppe einen Ort, an dem sich junge Talente entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten können.