{"id":135567,"date":"2019-07-12T13:43:19","date_gmt":"2019-07-12T12:43:19","guid":{"rendered":"https:\/\/die-webzeitung.de\/stuttgart\/?p=135567"},"modified":"2019-07-12T13:43:19","modified_gmt":"2019-07-12T12:43:19","slug":"aufnahme-von-gefluechteten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/die-webzeitung.de\/stuttgart\/2019\/07\/12\/aufnahme-von-gefluechteten\/","title":{"rendered":"Aufnahme von Gefl\u00fcchteten"},"content":{"rendered":"
Landrat Roland Bernhard: \u201eAufnahme und Integration von gefl\u00fcchteten Menschen war eine der gro\u00dfen Herausforderungen der letzten Jahre\u201c <\/strong><\/h5>\n

Integration gelingt durch das Zusammenwirken verschiedener Akteure<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kreis B\u00f6blingen.| Bei der letzten Sitzung des bisherigen Kreistags am 8. Juli wurde zur\u00fcckgeblickt auf gro\u00dfe Herausforderungen und wichtige Entscheidungen der Legislaturperiode. Um die Aufnahme von Gefl\u00fcchteten effizient zu organisieren und Integration nachhaltig zu gestalten, entwickelte Landrat Roland Bernhard neue Strukturen im Landratsamt. Das Amt f\u00fcr Migration und Fl\u00fcchtlinge vereint das Staatsangeh\u00f6rigkeits- und Ausl\u00e4nderwesen mit der vorl\u00e4ufigen Aufnahme von Fl\u00fcchtlingen und der Integrationsabteilung. Neben den konkreten Angeboten f\u00fcr die Kunden werden auch Leistungen f\u00fcr Externe bereit gestellt, z. B. f\u00fcr St\u00e4dte und Gemeinden sowie andere Institutionen und Einrichtungen, die mit der Zielgruppe der Menschen mit Migrationshintergrund arbeiten. Gegr\u00fcndet werden konnte das Amt zum 1.4.2015.<\/p>\n

Die neuen Strukturen mussten sich umgehend zum Fl\u00fcchtlingshoch bew\u00e4hren. Landrat Roland Bernhard erinnert sich: \u201eDie hohe Zahl an gefl\u00fcchteten Menschen, die im Landkreis B\u00f6blingen aufzunehmen und zu integrieren war, stellte die Kreisverwaltung und die Kreisr\u00e4tinnen und Kreisr\u00e4te vor eine gro\u00dfe Herausforderung. Wir haben dies gemeinsam gemeistert. Ich danke den Kreisr\u00e4tinnen und Kreisr\u00e4ten, den Verwaltungsmitarbeitenden insbesondere aus den \u00c4mtern f\u00fcr Geb\u00e4udewirtschaft, Migration und Fl\u00fcchtlinge, dem Jugendamt sowie dem Jobcenter, den Beruflichen Schulen in Tr\u00e4gerschaft des Landkreises, den Regelschulen und Kitas der St\u00e4dte und Gemeinden sowie den vielen Ehrenamtlichen herzlich f\u00fcr die engagierte Arbeit. Durch Ihre herausragenden Leistungen war es m\u00f6glich, diese Herausforderung zu stemmen\u201c.<\/p>\n

2015 und 2016 wurden rund 5.000 Personen aufgenommen. Die Kapazit\u00e4ten der Fl\u00fcchtlingsaufnahme mussten innerhalb k\u00fcrzester Zeit ausgebaut werden, von 879 (1.1.2015) auf fast 4.000 Pl\u00e4tze in 2016.<\/p>\n

Das Fl\u00fcchtlingshoch brach ab durch die Schlie\u00dfung der Balkanroute. Entsprechend war der Landkreis zeitversetzt nach Ablauf der vorl\u00e4ufigen Unterbringung der aufgenommenen Gefl\u00fcchteten auch zu einem rasanten Abbau gezwungen. Dies ist ebenfalls erfolgreich verlaufen. Inzwischen konnten die Kapazit\u00e4ten wieder heruntergefahren werden auf aktuell 730 Pl\u00e4tze, die zu 80% belegt sind. Insbesondere beim Abbau geh\u00f6rt der Landkreis zu den Spitzenreitern in Baden-W\u00fcrttemberg. Landrat Roland Bernhard erkl\u00e4rte bei der letzten Kreistagssitzung am 8. Juli dazu: \u201eWir sind bei der Abbauplanung auf einem sehr guten Weg. Laufend werden die Kapazit\u00e4ten an den Bedarf angepasst. In diesen Prozess waren Sie, liebe Kreisr\u00e4tinnen und Kreisr\u00e4te, erfolgreich mit eingebunden\u201c.<\/p>\n

Landrat Roland Bernhard ist erfreut: \u201eDie Integrationsarbeit im Landkreis B\u00f6blingen l\u00e4uft auf Hochtouren. Die Integration gelingt durch das Zusammenwirken verschiedener Akteure\u201c.<\/p>\n

Die berufliche Integration<\/strong> hat das Jobcenter Landkreis B\u00f6blingen ma\u00dfgeblich vorangetrieben. Insgesamt haben zwischen Januar 2016 und Dezember 2018 \u00a0ca.\u00a0 3.450 gefl\u00fcchtete Menschen einen Antrag auf Arbeitslosengeld II bei den vier Regionalen Jobcentern im Landkreis B\u00f6blingen gestellt. Aufgrund der Sprachproblematik sowie der Tatsache, dass viele gefl\u00fcchtete Menschen weder einen Schulabschluss noch Berufsabschluss besitzen, war dies eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jobcenters. Trotz dieser schwierigen Ausgangssituation ist es dem Jobcenter gelungen bis Ende 2018 insgesamt schon 1.304 gefl\u00fcchtete Menschen in eine versicherungspflichtige Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Bei vielen gefl\u00fcchteten Menschen ist es allerdings noch ein l\u00e4ngerer Prozess, bis eine nachhaltige berufliche Integration gelingt.<\/p>\n

Beim Integrationsprozess von jungen Gefl\u00fcchteten<\/strong> haben das Jugendamt und die Beruflichen Schulen im Landkreis B\u00f6blingen Gro\u00dfes geleistet.<\/p>\n

Seit dem Sommer 2015 musste das Jugendamt weit \u00fcber 400 UMA (unbegleitete minderj\u00e4hrige Ausl\u00e4nder) unterbringen, altersgerecht betreuen und f\u00f6rdern. Neben den Schwierigkeiten und Krisen, die die Pubert\u00e4t mit sich bringen, mussten und m\u00fcssen die jungen Menschen die Trennung von ihren Familien, eine schwierige Fluchtgeschichte und eine v\u00f6llig neue Lebenssituation bewerkstelligen. Auf diesen Weg gab und gibt es Erfolge und R\u00fcckschl\u00e4ge.<\/p>\n

Zusammen mit den Tr\u00e4gern der Jugendhilfe, Gastfamilien und engagierten Mitarbeitern aus einem eigens aufgebauten UMA-Team des Sozialen Dienstes, den Amtsvorm\u00fcndern und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe ist es gelungen, die jungen Menschen qualitativ gut zu versorgen, sie in ihrer Integration in das neue Leben zu unterst\u00fctzen und ihnen einen Schulbesuch zu erm\u00f6glichen. Inzwischen konnte mehr als die H\u00e4lfte der betreuten Jugendlichen UMA einen Schulabschluss ablegen und\/oder eine Ausbildung beginnen.<\/p>\n

In kurzer Zeit entstanden in den Beruflichen Schulen des Landkreises \u00fcber die laufenden Schuljahre zus\u00e4tzliche sogenannte VABO-Klassen (\u201eVorqualifizierungsjahr Arbeit und Beruf ohne Deutschkenntnisse\u201c), in denen die Jugendlichen die deutsche Sprache erlernten und an das Bildungssystem herangef\u00fchrt wurden. Die damit einhergehenden Anforderungen wurden nicht nur erf\u00fcllt, sondern es wurde ein h\u00f6chstengagierter Einsatz von Lehrkr\u00e4ften, den Abteilungsleitungen und Schulleitungen sowie der Schulsozialarbeit geleistet. Dies umfasste nicht nur die Bereitstellung von R\u00e4umen und zus\u00e4tzlichem Personal, sondern vor allem die soziale Integration, die \u00fcber den Unterricht hinaus geleistet werden musste. Die Schulsozialarbeit hatte hierbei die pers\u00f6nliche und sehr intensive Betreuung der jungen Menschen \u00fcbernehmen, die durch Entwurzelung und Fluchterlebnisse gepr\u00e4gt und traumatisiert waren.<\/p>\n

Hierzu waren die am Schulleben Beteiligten auch bereit, sich weiter fortzubilden und die p\u00e4dagogischen Konzepte weiterzuentwickeln. Die ehemaligen VABO-Sch\u00fcler und Sch\u00fclerinnen besuchen meist mehrere Jahre ihre Berufliche Schule. Entsprechend kommen ihnen die Ergebnisse aus Fortbildung und Erfahrungen aus der p\u00e4dagogischen Arbeit auch weiterhin zugute.<\/p>\n

Um eine berufliche Perspektive zu entwickeln und einen realistischen Weg in Ausbildung und Beruf zu finden, fand eine enge Zusammenarbeit von verschiedenen Akteuren statt. So wurde institutions\u00fcbergreifende Beratung am \u00dcbergang von Schule in Ausbildung oder Beruf angeboten, die mit einem enormen zeitlichen und personellen Aufwand verbunden war. Ausgangspunkt dieser Beratungsleistung war die Idee des Runden Tisches \u201eBildung und Beruf\u201c, welcher das Bildungsb\u00fcro mit der Konzeptionierung beauftragt hatte.<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich zur Betreuung an den Schulen, leistete das Ehrenamt au\u00dferordentliches Engagement und stellte die Verbindung zu Vereinen und zu kommunalen Angeboten her. Landrat Roland Bernhard stellt fest, dass \u201eAufgrund dieser umfassenden und ganzheitlichen Betreuung ein wesentlicher Beitrag zur Integration von jungen Menschen im Landkreis B\u00f6blingen geleistet wird\u201c.<\/p>\n

Parallel hat das Amt f\u00fcr Migration und Fl\u00fcchtlinge eine Integrationsabteilung <\/strong>aufgebaut und arbeitet hier im Netzwerk mit anderen Partnern der Integration. Zudem werden St\u00e4dte und Gemeinden bei der Umsetzung des Integrationsmanagements unterst\u00fctzt. 2018 wurde der Integrationsplan f\u00fcr Gefl\u00fcchtete vorgelegt \u00a0Weitere Angebote finden sich in der Beratung zur Deutschf\u00f6rderung und Sprachstandfeststellung durch die Clearingstelle Deutsch und die Fachstelle f\u00fcr interkulturelle Kompetenz. Ein besonderes Augenmerk gilt zudem den Betrieben als wesentliche Orte der Integration. Mit dem laufenden Projekt MiQnet (Migranten in Unternehmen \u2013 Qualifizierungsnetzwerk) soll eine branchen\u00fcbergreifende Vernetzung von Unternehmen im Landkreis B\u00f6blingen erreicht werden. Im Zuge steigender Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse werden sie bei der Integration von Fachkr\u00e4ften mit Migrationshintergrund unterst\u00fctzt. Im Landkreis wurden bereits zweimal Unternehmerpreise f\u00fcr Integration vergeben. 2019 wird wieder ein Unternehmpreis ausgelobt werden. Erfolgreich abgeschlossen werden konnte zudem das Projekt \u201eEmpowerment f\u00fcr gefl\u00fcchtete Frauen\u201c sowie Wertevermittlung f\u00fcr Gefl\u00fcchtete<\/p>\n

2019 wurde unter der Schirmherrschaft von Landrat Roland Bernhard eine Einb\u00fcrgerungskampagne gestartet mit dem Ziel, dass sich noch mehr Menschen einb\u00fcrgern lassen Landrat Bernhard erkl\u00e4rt dazu: \u201eB\u00f6blingen ist ein vielf\u00e4ltiger und weltoffener Landkreis und Menschen vieler verschiedener Nationalit\u00e4ten haben hier ihre Heimat gefunden. Mit der Einb\u00fcrgerung dr\u00fcckt man nicht nur aus: Ich PASS zum Landkreis B\u00f6blingen, hier m\u00f6chte ich bleiben, sondern bekennt sich gleichzeitig zu Deutschland und zu den Grundwerten und der Grundordnung dieses Landes\u201c.<\/p>\n

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